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• 作者：bsports必一体育
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• 发布时间：2025-04-18 20:38:09
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　　“这里的各项境况深深的吸引了我，这里是我的乡里，我要把正在大学里学到的学问用正在乡里维护上，把乡里维护的加倍秀丽肥沃。”来到衡水市阜城县万嘉高校结业生就业创业孵化基地，现场讨论通晓基地的人才招商境况和干系搀扶战略，被这里的贴压供职所习染，断定结业后留正在阜城兴盛。

　　像王晓涵相似，近几年，“双一流”高校结业生到阜城县就业创业的人才越聚越多，已抵达31人，其他院校的结业生抵达2700余人。

　　只要会聚大宗人才，才智支持起跨尤其展的宏图大业；只要做硬汉才这个症结合头，才智有用晋升区域兴盛比赛力。近年来，阜城县委县当局高度珍情人才引进和高校结业生的就业创业事情，卖力贯彻落实上司各项就业创业战略步伐，确定了维护“一通办”平台，盘绕改进创业“抢”人才和盘绕牢固就业提才具，充沛发扬“引得进、留得住、育得出”“三树模”效率，深化落实“四项保护”的“1234”人才强县策略，勉力打造“人才方舟”，酿成了会合改进创业人才的“强磁场”，为维护经济强县、秀丽阜城蓄势赋能注入了新的朝气和生气。

　　阜城县推出的“一通办”平台，是“阜城人才e网通”网站和“人才方舟”供职大厅的总称，是推进线上线下供职统一互补的新措施。“一通办”的维护，目标是实行线下受理“只进一门”、线上就事“一网通办”、客户诉求“一线应答”，让人才供职加倍圭臬化、范例化、容易化。

　　“人才e网通”翻开会合人才“一扇门”。登录“阜城人才e网通”网站，战略饱吹、人才供需讯息、营业讨论和受理、人才境况、营商境况、企业显现、衣食住行、便民供职等各个方面的讯息包罗万象。正在这里，可能通晓到该县各项人才战略，也可能正在网上申请收拾干系营业，与企业正在会客堂中交换，实行人才与企业的零隔绝对接。“只是浏览了一下网站，页面很吸引人，没思到正在这里还能直接与企业对话和交换，供和需实行了有用对接，找到了一份我方舒服的事情。”结业于燕京理工大学的李凤辰说。

　　“人才方舟”收拾营业面临面。线上收拾不明了，线下大厅来增加。走进阜城县“人才方舟”就事大厅，宽绰明亮、洁净整洁、供职十全的境况和办法给来收拾营业的人才有了一种抵家的感触。收拾营业，深居简出直接网上申报就可能。“人才方舟”供职大厅里，事情职员董胜男正正在给前来收拾营业职员李健批注操纵“人才e网通”平台的门径和次序。“依据批注员批注的操作门径，只需正在网上提交申请原料就获胜申请了社保备案，真是太便利了。”李健正在网上就事大厅仅10分钟就竣事了养老保障参保备案营业。

　　阜城县人社局人才供职大厅主任朱奇丽，正在供职岗亭事情多年，曾荣获人社部“党旗下的社保人”、全省人社体例“巾帼斥候”、河北省“最美下层高校结业生”等名誉称谓，是专家心目中响当当的“人才”，叙到人才供职事情深有体味，“人才是第一资源，咱们推出‘一通办’平台，便是要通过优质的供职，满意人才的各类需求，让人才正在阜城扎根，让人才的改进创业和就业欲望正在这里得以实行，这也是咱们为之辛勤的意思。”

　　让供职更知心，才智让人才感触供职舒心有“温度”。阜城县正在推感人才供职上，相持盘绕人才就业需求供给“暖心”供职，盘绕人才改进创业需求供给“知心”供职。

　　暖隐衷办到心坎上。正在阜城县人社局就事大厅，供职职员和就事职员的第一接触便是奉上“一杯热水”。今天，盛浩蕊到就事大厅讨论县里人才优惠战略，刚来到窗口，面带微笑的事情职员就拿起热水壶，为她倒了一杯热水。“以前总认为来大厅就事是个挺苛正的事，现正在端起这杯水，就感触像是回到了家相似。”盛浩蕊叹息地说。不只仅是一杯热水，大厅还免费复印干系原料从而免除大家来回奔走之劳，印发觉确纸把属意事项逐条写正在纸条上免得大家白跑，这些看似微不敷道的幼行动，表现了阜城县人社局将供职形式由被动向主动改观，把更暖心的供职办到了就事人的心坎上，拉近了隔绝，得到遍及承认与赞成，为高效赋能全县营商境况维护供给供职支持。

　　贴压供职更周全。阜城县人社局正在营业受理大厅设立了“帮代办”供职窗口，做到靠前主动供职，全程专业引导，帮帮就事职员线上线下收拾营业，面临前来收拾营业的职员，帮办代办专员第有年华问询收拾事项，帮帮填表、打印、复印和举办网上操作，真正做到“保姆式”贴压供职，并妥洽治理就事流程中产生的各类题目，不只省去了就事大家的奔走之累，还抬高了收拾效劳。针对正在边境讨论的高校结业生，他们还直接增添了微信，耐心批注阜城县的人才战略，帮帮举办网上申请，联络拓荒区的企业对接，转发全县各企业的任用讯息，确切让用意原来阜城就业创业的人才感想到知心周全的供职。

　　阜城县经济拓荒区的老字号食物财产园有王致和、东来顺、稻香村等品牌入驻，代办员依据企业的需求，随时与阜城县即将结业的食物科学与工程专业大学生联络。同时，阜城县人社局、团县委接续两年结构的“大学生社会施行就业战略引导”运动，让参与就业引导的即将结业的正在校生，对结业后的就业倾向有了昭着的定位，有多名学生与阜城县的企业完毕了就业意向。1月21日，阜城县人社局结构春节假期的正在校大学生参与了“迎接学子回家过大年——大学生就业创业引导讲堂”，普及就业创业战略，先容阜城县人才境况，引发学子还乡就业创业的热心。

　　正月初七、初八近200家企业正在阜城县金泰大旅社和拓荒区举办“迎接学子回家过大年——人才任用会”

　　2017年结业于渤海理工职业学院的刘庆，正在通晓到乡里的创业优惠战略后，于2023年9月携其创业梦思入驻阜城万嘉创业孵化基地，创立了阜城县先行汇集科技有限公司，该公司以工夫改进为驱动，以高质地供职为中心，收拾的大界限数据标注项目高效精准。“是阜城县万嘉创业孵化基地供给了创业平台，是阜城县的就业创业战略给了我创业的勇气，我会发扬好专业上风，不息拓展营业范畴，为我县的经济兴盛奉献更多力气。”不只实行我方创业梦思还发动12名大学生就业的刘庆说。

　　“栽下梧桐树，引得凤凰来”。近年来，阜城县大肆推广研发改进成就转化事情，有多家企业受到了院士们青睐，是全市首个表籍专家签约县，柔性引进高宗旨人才数目位居全市前哨。阜城县东方模具厂等多家企业成了高校结业生的产学研基地。“学子回归”一经由策划变为实际。为进一步放大人才“虹吸效应”，爱才若命的阜城人不息举办新的寻找和测试，踊跃发扬树模发动效率，通过搭筑平台，优化境况“聚人才”，确保人才“引得进、留得住、育得出”。

　　调剂财产布局引人才。以龙头企业发动为抓手，踊跃推进财产升级和科技改进，调剂和优化财产布局，培养新兴财产，不息节减对古代财产的依赖，通过加紧科技改进和学问产权回护，诱导企业加大研发参加。河北明润复合原料科技有限公司是该县科技改进代表型企业，通过引进研发人才自决研发了TPU珠粒、PPO发泡珠粒和PPO平片，重要用于运动鞋的弹性鞋垫和新能源汽车的电池回护，成为安踏等运动品牌和比亚迪、幼鹏等新能源汽车品牌的互帮商。“用人才强科技，以科技拓墟市，才智不断走好改进道，科技改进让明润科技的兴盛实行了质的奔腾。下一步，咱们将完整条目，踊跃创筑博士后科研施行基地，抢占人才造高点”。研发总监刘本刚博士说起正在阜城大地书写出的亮丽中国‘智’造故事也是觉得颇深。像明润科技相似，阜城县已有越来越多的改进企业入驻，现有坐蓐策划企业340家独揽，个中界限以上企业27家、高新工夫企业4家、科技型中幼企业24家，依托酿成的优秀财形成态，吸引了更多人才出席，20多家配备成立企业与大专院校、科研院所确立完了实的配合干系，引进人才18人，拓荒新产物100余种。

　　强盛支柱财产留人才。相持需求导向，推进财产与人才同频共振‌。近年来，全县酿成了板滞加工、配备成立、纺织打扮、农副产物加工、运输物流、包装成品等特质财产，具有工业泵、模具钢、阿拉伯民族打扮、王致和腐乳、稻香村、东来顺食物等一系列主导产物，是中国最大的阿拉伯男袍坐蓐基地、华北区域最大的出口打扮坐蓐基地、华北区域要紧的锻造产物坐蓐基地和京津等周边都会要紧的农副产物供应基地，省级互帮要点财产园区阜城县中华老字号食物财产园总产值达36亿元。盘绕浩瀚支柱财产的“财产链”精准组织，吸引了模具成立研发人才4人，阿拉伯袍计划人才7人，稻香村食物拓荒人才5人，实行了财产带感人才集聚，以人才集聚帮推财产提档升级，打造出了财产和人才统一兴盛的新高地‌。

　　创业孵化基地育人才。依据基地认定经管宗旨和资金补帮宗旨，引导基地不息完整孵化性能、加强孵化功效，抬高入孵质地，打造了一批性能办法完整、充满生气、孵化效率发扬好的创业孵化基地，通过以点带面，树模发动，目前，阜城县已筑成3家创业就业孵化基地。勾结引进的人才需求，设立了创业引导事情室，组筑导师团队，为入孵企业会诊把脉，赋能输血，分类施策，依照墟市局面调剂创业项目，依据企业需求供给精准供职，实时宣告就事指南、任用运动、就业创业战略，针对创业群体特质和差别创业阶段，供给“本性化＋定造化”创业供职。同时，还为入孵企业落实创业培训补贴、创业担保贷款等就业创业战略。2024年为3名高校结业生创立的企业免费供给场合100平米。目前，阜城县创业孵化基地正在孵实体158户，发动就业600多人。结业于佳木斯大学的张风娇，正在万嘉孵化基地颠末创业讨论和营业引导，创立了河北鸿派检测供职有限公司。公司由最初的两人兴盛成现正在近二十人的团队，供职范畴也由本县拓展到衡水市几百家企业，并辐射到了宇宙多个省市。说到创业阅历，张风娇总会回顾起当初懵懂创业，正在孵化基地从幼白慢慢生长的困难时机。她说：“借使没有孵化基地的勉力搀扶，我也许都不敢奢望单独创业；借使没有正在孵化基地的陶冶蕴蓄聚集，也不会有创立公司的念头，更不会有鸿派的本日。无论公司何等强盛，万嘉孵化基地悠久是鸿派最尊崇的匠心导师！”

　　“让人才起飞，用供职发言”。为驱使和吸引百般人才来阜城县就业和创业，该县永远相持正在战略赞成、惠才待遇、创业境况、容易存在等方面加强供职步伐，为人才落户阜城供给有力的保护。

　　战略赞成有保护。拟定出台《阜城县“十四五”时间人才兴盛策划》等纲要性文献，并勾结县域实践出台了《“阜城英才”选拔经管宗旨》、《阜城县工业企业人才购房表彰宗旨》，通过加强人才战略保护，改进人才经管格式，优化人才供职编造，勉力营造优秀的人才生态，人才“战略盈余”充隔离释，为人才打造出了“近悦远来、拴心留人”的兴盛境况。遍及搜集陷阱、企职业单元、社区等任用岗亭，奉行职业单元任用、“三支一扶”“特岗教员”等方针，近三年来，全县弥补人才就业岗亭689个。

　　惠才待遇有保护。踊跃驱使企业吸纳就业，并深化发掘下层就业岗亭，让供职人才更显合心。为驱使企业吸纳就业，对吸纳2年内的高校结业生就业的中幼微企业，按轨则予以最长不超出3年的社会保障补贴和岗亭补贴。两年来为惠民天燃气、中燃能源公司等4家企业吸纳6名高校结业生，发放岗亭补贴和社保补贴11万元。为赞成高校结业生自决创业，对结业5年内的高校结业生初度创业的予以一次性创业补贴（补贴圭臬为每个创业项目5000元）、初度创业社保补贴和创业担保贷款。对结业年度和离校2年内未就业高校结业生实行圆活就业的，予以不超出原来践缴费数额2/3的社会保障补贴。两年来为11名高校结业生发放一次性创业补贴5.5万元。“大学生村医”方针、大学生退伍士兵职业编任用方针、优师方针的奉行，为优越大学生就业创业拓宽了渠道，供给了待遇保护。

　　创业境况有保护。踊跃打造称心的创业境况，不息简化行政审批流程，节减繁琐的手续和文献，低浸创业门槛，通过供给创业担保贷款，为创业者供给资金赞成，予以税收减免，土地操纵优惠等，驱使更多人才投身阜城就业创业。“王婆卖瓜、自卖自诩”还不成，河北盛亿隆食物有限公司总司理李国印正在表出洽叙营业时，老是把阜城县搀扶企业兴盛和引进人才的战略挂正在嘴边，责任当起了招商员和引才员，也促成了得利斯、金御坊、鲁味斋、超意兴、油莎豆等企业先后前来实地窥察后，有了投资阜城、落户阜城的意向，共帮帮引进人才21人。

　　容易存在有保护。相持用就业岗亭、住房保护、造就医疗和便民供职引人留人。针对满意来阜城职员住房、造就、医疗需求等中央题目，拿出硬核措施，让来阜城职员有“美满感”。对引进到阜城县职业单元的高宗旨人才，初度参与职称评审和专业工夫岗亭聘任时，不受职业单元岗亭布局比例限定，优先评聘；对持《就业赋闲备案证》的高校结业生免费供给战略讨论和职业先容供职；高校结业生创立的幼型微型企业，可享福减半征收企业所得税，月出售额不超出2万元的免收增值税和生意税等税收优惠战略；对到阜城企业牢固就业1年以上，吻合《阜城县工业企业人才购房表彰宗旨》认定条目标职员，予以一次性购房表彰。同时君悦华府等楼盘应时推出“人才房票”，整天造大专及以上学历（含正在读生）人才购房时专享5000元购房券补贴。相持软势力晋升与硬势力晋升并重，让来阜城职员有“归属感”，将社保卡申领、异地就医备案存案和结算、社保公积金迁徙接续、户口迁徙、就业创业、婚姻备案、生育备案等供职事项一概“跨地通办”。面向百般企业、社会结构召募适合大学生从事的就业见习岗亭。旧年从此，全县共召募大学生就业见习岗亭200个，共结构诱导162名未就业高校结业生参与就业见习事情，审核发放就业见习补贴105万元，拓荒成立下层群多就业供职、群多经管和社会供职、卫生防疫等公益性岗亭15个。

　　周全的供职，暖心的合心，定心的保护，打造出了优秀的人才生态境况，百般人才将乘着“人才方舟”“舟行至远”，奏响了阜城县引才、聚才、留才、用才的感人笑章，掀起了人才花开四序、招凤引凰的新高潮。不久的另日，秀丽肥沃的阜城县定会正在越过赶超的道道上高歌大进，砥砺前行。